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5 Mythen zur Firmenmobilität
von Jacqueline Briner am 13.01.26 15:41
Viele Unternehmen stehen vor der Frage: Wie bleibt Mobilität im Alltag flexibel und effizient? Wir räumen mit den häufigsten Irrtümern auf und zeigen, wie Firmenmobilität heute wirklich funktioniert.
Mythos 1: Firmenmobilität bedeutet immer einen eigenen Fuhrpark
Viele denken, man müsse Fahrzeuge kaufen oder langfristig leasen.
Fakt: Unternehmensmobilität funktioniert auch ohne eigenen Fuhrpark. Fahrzeuge lassen sich je nach Bedarf flexibel nutzen – für einzelne Tage, Wochen oder Monate. So bleibt dein Unternehmen beweglich und bindet kein Kapital.
Mythos 2: Flexible Mobilität lohnt sich nur bei unregelmässigem Bedarf
Flexibilität wird oft nur bei Ausnahmefällen wie Projekten oder Auftragsspitzen in Betracht gezogen.
Fakt: Auch bei regelmässigem Bedarf an Firmenautos lohnt sich flexible Mobilität. Unterschiedliche Fahrzeugtypen und wechselnde Einsatzorte lassen sich deutlich einfacher abdecken als mit starren Leasing-Modellen.
Mythos 3: Firmenmobilität ist teuer
Manche gehen davon aus, dass flexible Fahrzeuglösungen automatisch teurer sind.
Fakt: Du zahlst nur für die Fahrzeuge, die du tatsächlich nutzt. Kosten für Wartung, Verwaltung oder Standzeiten entfallen oft oder werden stark reduziert. Das sorgt für mehr Kostentransparenz.
Mythos 4: Verwaltung ist kompliziert und zeitintensiv
Mobilität wird häufig als zusätzlicher administrativer Aufwand wahrgenommen.
Fakt: Digitale Buchungssysteme und zentrale Abrechnung machen die Verwaltung von Autos einfach und übersichtlich. Fahrzeuge buchen, ändern oder abrechnen funktioniert schnell und ohne viel Aufwand.
Mythos 5: Firmenmobilität ist nicht skalierbar
Gerade wachsende Unternehmen zweifeln daran, ob Auto-Lösungen mitwachsen können.
Fakt: Flexible Modelle lassen sich problemlos skalieren – nach oben wie nach unten. Ob neues Projekt, zusätzlicher Standort oder temporäres Team: Die Mobilität passt sich dem Unternehmen an.
Fazit: Firmenmobilität neu denken
Firmenmobilität ist heute vor allem eines: flexibel, planbar und anpassungsfähig. Wer alte Vorstellungen hinterfragt, schafft sich Freiräume – operativ wie finanziell.
Unternehmen mit flexiblen Mobilitätslösungen können schneller auf Veränderungen reagieren und vermeiden unnötige Fixkosten.
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